3 weeks ago
27
CANTIKA.COM, Jakarta - PT Kereta Api Properti Manajemen atau PT KAI Properti membuka lowongan kerja untuk tiga posisi berbeda di bagian manajemen yaitu Staf Bidang Konstruksi, Keuangan, dan Sumber Daya Manusia. Lowongan ini dibuka hingga Februari 2025.
Secara umum, kriteria yang dibutuhkan untuk lowongan kerja ini ialah pendidikan terakhir minimal Sarjana 1 atau Diploma IV, serta memiliki sertifikasi keahlian sesuai dengan posisi yang ingin dilamar.
PT KAI Properti merupakan anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero), salah satu perusahaan di bawah naungan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). PT KAI Properti bergerak di bidang konstruksi, properti, perdagangan, serta perawatan insfrastruktur perkeretaapian di Indonesia. Berikut ini lowongan kerja dan kualifikasi PT KAI Properti:
1. Staf Bidang Kontruksi (Dibuka sampai 14 Februari 2025)
Tugas Pokok dan Fungsi
- Menyusun laporan manajemen proyek
- Menyusun laporan verifikasi dan pertanggungjawaban keuangan proyek
- Melaksanakan integrasi data proyek
- Menyusun pelaporan status, progress, jadwal, anggaran, dan pembayaran proyek
- Menyusun laporan evaluasi dari proses awal sampai selesainya sesuai dengan time line (Curva S)
- Menyusun perencanaan (RAB) proyek
- Menyusun SOP dan Juknis Pelaksanaan pekerjaan di lapangan
- Menyusun dan memastikan Sistem Manajemen Mutu dan K3 berjalan dengan baik
- Menyusun metode kerja yang efektif dan efisien sesuai DED dan kondisi lapangan
Kualifikasi Khusus
- Minimal pendidikan Sarjana atau Diploma IV atau sederajat
- Jurusan Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Geodesi, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Perpipaan, Manajemen Proyek Konstruksi, Teknik Lingkungan, Teknik Mesin
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai project manager dalam bidang konstruksi dan infrastruktur
- Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek
- Menguasai Ms Office, Ms Projects, SAP/ETABS, dan Autocad
- Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
- Usia maksimal 30 tahun
- Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang konstruksi atau infrastruktur (Contoh. Ahli Muda Konstruksi Jembatan, Ahli Muda Jalan Rel, Ahli Muda Plumbing atau sertifikasi dibidang konstruksi/infrastruktur lainnya minimum level muda).
Persyaratan Keahlian: Sertifikasi bidang Konstruksi/Infrastruktur minimal Ahli Muda (Level 7) Cth. Ahli Muda Jembatan
2. Staf Keuangan (Dibuka sampai 22 Februari 2025)
Tugas Pokok dan Fungsi
- Menyusun laporan Keuangan, Penagihan, Akuntansi dan Perpajakan
- Melakukan proses transaksi Pajak Pertambahan Nilai (PPN) atau penyerahan barang dan jasa kena pajak yang dilakukan Perusahaan
- Melakukan pencatatan Pajak Penghasilan (PPh) dalam laporan Keuangan (pencatatan Akuntansi) serta aspek pemenuhan peraturan yang berlaku untuk Perusahaan
- Melakukan proses transaksi Pajak Penghasilan (PPh) dan Coroporate Income Tax (PPh Badan)
- Melaksanakan penagihan keuangan
- Melaksanakan hak dan kewajiban pajak sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang Keuangan
- Mengendalikan program pajak perusahaan
Kualifikasi Khusus
- Minimal pendidikan Sarjana atau Diploma IV atau sederajat
- Jurusan Perpajakan, Akuntansi, Manajemen Keuangan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang yang sama
- Mengerti dan paham akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan
- Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran
- Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
- Usia maksimal 30 tahun
- Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang keuangan (Cth. Brevet A dan B)
Persyaratan Keahlian: Sertifikasi Brevet A dan B
3. Staf Sumber Daya Manusia (Dibuka sampai 22 Februari 2025)
Tugas Pokok dan Fungsi
- Menyusun anggaran dan pelaporan anggaran
- Menyusun dan melakukan proses rekruitmen pekerja
- Menyusun administrasi end to end pekerja
- Menyusun kalender pelatihan pekerja
Kualifikasi Khusus
- Minimal pendidikan Sarjana atau Diploma IV atau sederajat
- Jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Hukum
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang sumber daya manusia
- Mengerti dan paham proses administrasi kepegawaian (end to end)
- Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran kebutuhan di bidang sumber daya manusia
- Mampu menyusun rekrutmen dan pelatihan pegawai
- Memiliki pengetahuan tentang Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21
- Usia maksimal 30 tahun
- Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan
- Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab
- Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang human capital (Cth Human Capital Staff)
Persyaratan Keahlian: Sertifikasi bidang Human Capital
Untuk mendaftarkan diri dalam proses seleksi penerimaan lowongan kerja di PT KAI Properti itu, pelamar dapat mengikuti seleksi administrasi dengan mengunjungi link https://kaiproperti.id/karir. Melalui link tersebut, pelamar bisa mengklik tulisan 'Lamar Sekarang' yang berada di bagian bawah masing-masing keterangan posisi yang ingin dilamar.
Pilihan Editor: Waspada Girls, Ini 5 Ciri Lowongan Kerja Palsu
DEDE LENI MARDIANTI
Halo Sahabat Cantika, Yuk Update Informasi dan Inspirasi Perempuan di Telegram Cantika
