Pengertian KPJ, Fungsi, dan Perbedaannya dengan BPJS

TEMPO.CO, JAKARTA - Kartu Peserta Jamsostek atau disingkat KPJ merupakan identitas penting bagi pekerja yang terdaftar dalam program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan (Jamsostek) di Indonesia. Meskipun sering kali dikaitkan dengan BPJS Ketenagakerjaan, ada beberapa perbedaan mendasar antara keduanya.

Untuk itu, berikut adalah, pembahasan mengenai pengertian KPJ, fungsinya, serta perbedaannya dengan BPJS Ketenagakerjaan yang lebih dikenal luas oleh masyarakat.

Nomor KPJ adalah nomor identifikasi peserta BPJS Ketenagakerjaan yang terdiri dari 11 digit. Nomor ini tertera di bagian depan kartu, tepat di bawah nomor KTP. Nomor KPJ digunakan untuk berbagai keperluan terkait jaminan sosial ketenagakerjaan, seperti pembayaran iuran, pengecekan tagihan, dan klaim dana pensiun.

Menurut peraturan yang berlaku, peserta yang berhak memiliki nomor KPJ meliputi pekerja penerima upah (PU), pekerja bukan penerima upah (BPU), pekerja di sektor jasa konstruksi (Jakon), dan pekerja migran Indonesia (PMI).

Adapun fungsi utama dari KPJ adalah untuk menutupi biaya layanan medis di fasilitas kesehatan yang bekerja sama dengan Jamsostek. Dengan memiliki KPJ, maka peserta bisa mendapatkan perawatan dan obat dengan biaya yang lebih terjangkau, bahkan gratis.

Selain itu, Kartu Pekerja Jamsostek juga dilengkapi dengan program Jaminan Hari Tua (JHT), yang memungkinkan peserta dapat mencairkan dana tersebut saat memasuki masa pensiun. Hal ini memberi jaminan kenyamanan finansial setelah tidak lagi bekerja. 

Manfaat KPJ juga tidak hanya dirasakan oleh peserta yang merupakan pekerja, tetapi juga oleh keluarga. Jika terjadi kecelakaan kerja yang mengakibatkan cacat permanen atau bahkan kematian, keluarga peserta KPJ akan mendapatkan santunan.

Pada dasarnya, tidak ada perbedaan signifikan antara BPJS Ketenagakerjaan dengan KPJ. KPJ sendiri adalah kartu yang sebelumnya diterbitkan oleh Jamsostek sebelum namanya berubah sesuai dengan Undang-Undang No. 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial.

Manfaat yang diberikan oleh kedua kartu ini sejatinya sama dan tidak mengalami perubahan. Perbedaan utama hanya terletak pada format nomor peserta yang digunakan oleh KPJ dan BPJS Ketenagakerjaan.  

Nomor KPJ dan BPJS Ketenagakerjaan sama-sama terdiri dari 11 digit angka. Namun, nomor KPJ biasanya memiliki kombinasi huruf di antara angkanya, sedangkan nomor BPJS Ketenagakerjaan hanya terdiri dari angka. 

Selain itu, nomor KPJ tidak menyertakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) dari KTP. Sementara itu, nomor BPJS Ketenagakerjaan diawali dengan 16 digit NIK, diikuti oleh 11 digit nomor BPJS. Perubahan format ini bertujuan untuk memudahkan peserta dalam mengingat nomor identitas mereka.