Konsisten Terapkan Budaya Keselamatan Kerja, GDPS Borong Tiga Penghargaan Tingkat Provinsi

1 day ago 11

(Beritadaerah-Tangerang) In Komitmen PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS), anak perusahaan dari Garuda Indonesia Group, terhadap keselamatan, kesehatan kerja, dan lingkungan kembali memperoleh pengakuan. Perusahaan tersebut meraih tiga penghargaan prestisius dari Pemerintah Provinsi Banten sebagai bentuk apresiasi atas penerapan budaya kerja yang mengutamakan aspek keselamatan dan kesehatan kerja di seluruh lini operasionalnya.

Tiga penghargaan yang diraih GDPS meliputi kategori Perusahaan Tanpa Kecelakaan Kerja, predikat Emas untuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3), serta penghargaan atas upaya pencegahan dan pengendalian HIV & AIDS di lingkungan kerja. Ketiganya diserahkan dalam rangkaian acara Penganugerahan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Provinsi Banten Tahun 2025.

Direktur Utama GDPS, Cornelis Radjawane, menegaskan bahwa keberhasilan ini merupakan cerminan dari komitmen perusahaan dalam menjadikan prinsip keselamatan dan keamanan sebagai bagian tak terpisahkan dari budaya kerja sehari-hari.

“Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang aman dan sehat adalah fondasi dari produktivitas dan kualitas layanan. Karena itu, seluruh kegiatan operasional selalu kami jalankan dengan mengedepankan prinsip Health, Safety, Security, and Environment (HSSE),” jelas Cornelis dalam pernyataan resmi di Tangerang, Rabu (30/4/2025).

Sebagai wujud komitmen tersebut, GDPS secara berkala mengadakan pelatihan, sosialisasi keselamatan, simulasi darurat, dan audit internal untuk memastikan bahwa setiap individu memahami dan menjalankan prosedur keselamatan kerja secara disiplin. Kegiatan ini juga mencakup ribuan tenaga alih daya (TAD) yang ditugaskan di berbagai sektor mitra.

Tim Health, Safety, and Environment (HSE) yang berada di bawah Unit Sekretariat Korporat dan Hukum menjadi ujung tombak pengawasan dan penguatan implementasi budaya HSSE di lapangan. HSSE bukan lagi sekadar kewajiban administratif, tetapi telah menjadi nilai budaya perusahaan.

Cornelis menambahkan bahwa pencapaian ini menjadi pemacu semangat bagi seluruh elemen perusahaan untuk terus mengevaluasi, memperbaiki, dan memperkuat praktik keselamatan dan kesehatan kerja secara berkelanjutan.

“Penghargaan hanyalah bonus dari proses panjang yang kami jalani. Yang terpenting adalah bagaimana nilai-nilai HSSE benar-benar menjadi bagian dari identitas setiap pekerja GDPS,” tegasnya.

Ke depan, GDPS berkomitmen untuk terus menjadi penyedia jasa tenaga kerja yang unggul—tidak hanya secara teknis dan profesional, tetapi juga dalam membangun lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan.

Read Entire Article
Pemilu | Tempo | |